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1. 结肠镜检查患者低血糖发生风险预测模型的构建与评价
李敏, 卢学萍, 邴魏魏, 郑桃花, 魏丽丽
中华护理杂志    2024, 59 (1): 64-69.   DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2024.01.009
摘要443)   HTML4)    PDF (1032KB)(25)    收藏

目的 分析结肠镜检查患者发生低血糖的影响因素,建立风险预测模型,并评价其预测效果。方法 采用便利抽样法,选取2022年3月—8月在青岛市某三级甲等综合医院消化内科行结肠镜检查的528例患者作为调查对象,回顾性收集患者的一般资料、实验室检查指标和结肠镜检查相关资料,通过Logistic回归构建结肠镜检查患者低血糖发生风险预测模型,绘制列线图并评价其预测效果。结果 在528例患者中有66例发生低血糖,发生率为12.50%。Logistic回归分析结果显示,有无饮酒史、检查后禁食时长、复方聚乙二醇电解质散溶液用量是否>3 L、肠道准备是否合格是结肠镜检查患者发生低血糖的影响因素(P<0.05),该模型Hosmer-Lemeshow拟合优度检验结果为χ2=10.158(P=0.200),表明模型拟合度较好,受试者操作特征曲线下面积为0.829,最佳临界值为0.575,模型灵敏度为92.90%,特异度为64.60%。结论 结肠镜检查患者低血糖发生风险较高,有饮酒史、检查后禁食时长较长、复方聚乙二醇电解质散溶液用量>3 L、肠道准备不合格的患者更易发生低血糖。该研究构建的风险预测模型预测效果良好,可为医护人员预测结肠镜检查患者低血糖的发生风险提供参考。

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2. 护士应用体外膜肺氧合技术核心能力评价指标的构建
高冬, 黄霞, 贾培培, 韩丽, 郎晗旭, 卢学萍, 乔悦, 莫明慧
中华护理杂志    2022, 57 (18): 2239-2246.   DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2022.18.010
摘要486)   HTML0)    PDF (984KB)(14)    收藏

目的 构建一套科学、系统的护士应用体外膜肺氧合(extracorporeal membrane oxygenation,ECMO)技术的核心能力评价指标,为护士的培养、考核和能力评价提供参考依据。 方法 通过文献回顾、半结构式访谈形成护士应用ECMO技术核心能力评价指标初稿,2021年2月—4月,采用德尔菲法对6个省份的25名专家进行问卷函询,运用层次分析法确定各级指标权重。 结果 共开展2轮函询,问卷有效回收率分别为90.00%、92.59%,第2轮函询专家的权威系数为0.886,肯德尔和谐系数为0.205(P<0.001)。最终构建的评价指标包括临床专业知识、临床实践技能、评判性思维能力、专业发展能力、沟通协调能力、管理能力、个人特质7个一级指标、19个二级指标、70个三级指标。 结论 构建的护士应用ECMO技术核心能力评价指标具有较高的科学性和可靠性,对护士的培养、考核和能力评价具有指导意义。

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3. 体外膜肺氧合专科护士核心能力特征要素的质性研究
高冬, 黄霞, 贾培培, 韩丽, 郎晗旭, 卢学萍, 乔悦, 莫明慧, 盖玉彪
中华护理杂志    2021, 56 (12): 1783-1788.   DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2021.12.004
摘要407)   HTML0)    PDF (943KB)(7)    收藏

目的 探索我国体外膜肺氧合(extracorporeal membrane oxygenation,ECMO)专科护士的核心能力,为ECMO专科护士人才培养提供参考依据。方法 采用质性研究的方法,对10名独立实施过ECMO技术的护士、3名重症医学科医师、2名体外循环医师和3名护理管理者进行半结构式访谈,运用内容分析法进行归纳分析并提炼主题。结果 ECMO专科护士的核心能力可归纳为7大主题:临床专业知识、临床实践技能、评判性思维能力、专业发展能力、沟通协调能力、管理能力、个人特质。结论 ECMO专科护士需具备多方面的核心能力,应重视和加强对ECMO专科护士以上7项核心能力的培养,以适应ECMO专科护理发展的需求。

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4. 经皮冠状动脉介入治疗患者延续护理质量评价指标体系的构建
卢学萍,黄霞,贾培培,王斌,吴莹玉,郎晗旭,高冬
中华护理杂志    2021, 56 (1): 73-79.   DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2021.01.012
摘要438)   HTML1)    PDF (861KB)(16)    收藏

目的 构建一套科学、系统的经皮冠状动脉介入治疗患者延续护理质量的评价指标体系,为护理管理者及临床护理人员客观评价经皮冠状动脉介入治疗患者医院-社区联动延续护理质量提供参考。 方法 2019年11月—2020年4月以“结构-过程-结果”三维质量模型为基础,采用文献回顾、半结构式访谈、专家咨询及层次分析法,确定经皮冠状动脉介入治疗患者延续护理质量评价指标体系的内容及各指标权重。 结果 2轮专家咨询问卷有效回收率分别为95%、100%,专家权威系数分别为0.933、0.937,肯德尔和谐系数分别为0.201、0.226,差异有统计学意义(P<0.001)。最终形成的评价指标体系包括3个一级指标、14个二级指标、62个三级指标,其中结构质量包括4个二级指标及16个三级指标;过程质量包括3个二级指标及18个三级指标;结果质量包括7个二级指标及28个三级指标。 结论 构建的经皮冠状动脉介入治疗患者延续护理质量评价指标体系具有较高的科学性与可靠性,可为经皮冠状动脉介入治疗患者延续护理的评价与持续改进提供依据。

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5. 护士工作场所暴力防范培训体系的构建
吴莹玉, 黄霞, 贾培培, 汪雅静, 王斌, 王洪梅, 卢学萍
中华护理杂志    2020, 55 (4): 584-588.   DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2020.04.020
摘要267)   HTML0)    PDF (807KB)(4)    收藏
目的 构建护士工作场所暴力防范培训体系,为开展护士暴力防范培训课程提供参考。 方法 在行为目标理论的指导下,通过文献回顾、半结构式访谈、专家咨询和层次分析法,确定护士工作场所暴力防范培训体系的内容和各指标权重。 结果 2轮专家咨询的积极性分别为95.24%、95.00%。第2轮培训目标指标的专家权威系数为0.828,咨询结果的肯德尔和谐系数为0.333( P< 0.001);第2轮培训内容指标的权威系数为0.803,咨询结果的肯德尔和谐系数为0.263( P< 0.01)。最终确立了护士工作场所暴力防范培训体系,培训目标包括6个一级指标、25个二级指标,培训内容包括3个一级指标、8个二级指标和29个三级指标。 结论 该研究构建的护士工作场所暴力防范培训体系具有较高的科学性和可靠性,对开展临床护士暴力防范培训有较大指导意义。
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